Convenio de finiquito
Documenta los conceptos y pagos acordados al terminar una relación laboral, sin renuncia de derechos.
Qué información preparar
Prepara partes y hechos de la terminación, desglose de conceptos e importes, fecha y medio de pago, conservación de derechos y ratificación. No incluyas datos de terceros que no sean necesarios.
Alcance de esta plantilla
Relaciones del apartado A del artículo 123 constitucional; no calcula prestaciones ni sustituye la ratificación o la asesoría laboral.
Cómo podrás hacer un convenio de finiquito en Tintera
Esta plantilla todavía no está disponible para generarse. Cuando habilitemos su generación, crearás tu cuenta, responderás una entrevista guiada en lenguaje claro y Tintera armará el documento sobre una plantilla revisada por abogados; podrás revisar la vista previa sin costo y solo pagarás al descargar tu PDF.
Qué incluye
- Partes y hechos de la terminación
- Desglose de conceptos e importes
- Fecha y medio de pago
- Conservación de derechos y ratificación
Fundamento legal
- Ver ley Ley Federal del Trabajo en el sitio oficial (abre en otra pestaña)
Ley Federal del Trabajo · Arts. 33, 53, 76, 79, 80 y 87
Convenios sin renuncia de derechos, terminación y prestaciones que deben revisarse según el caso.
Cuándo no te sirve
No calcula prestaciones, resuelve despidos ni sustituye la ratificación ante la autoridad laboral.
Preguntas frecuentes
¿La plantilla está disponible?+
Consulta el estado que se muestra en esta página. La generación depende de la revisión legal y de la cobertura aplicable.
¿Cuándo conviene consultar a un abogado?+
No calcula prestaciones, resuelve despidos ni sustituye la ratificación ante la autoridad laboral.
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Se preparan las preguntas, los textos y sus fundamentos legales. La existencia de una guía o una vista previa no acredita una revisión legal.
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Validado por abogado: publicación con alcance definido
La versión validada se publica para su tipo de documento y jurisdicción. Una versión retirada deja de estar disponible. Revisa siempre el alcance y el estado que muestra la guía del documento.
Una entrega provisional, cuando esté habilitada y señalada, conserva su revisión legal final pendiente. Descargarla no la convierte en una plantilla validada.
La revisión de la plantilla no sustituye la asesoría sobre tu caso ni garantiza el resultado de un trámite o litigio. La IA no decide la validez jurídica de tu documento.
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